我的无语和无奈

杨大侠

         在中国广大基层小工厂里，到处都充满着一股人情味，平时说话办事，处处都得求着人家。咱们国人大多好面子，喜欢搞面子工程。咱们搞技术的人平时为人处事喜欢实话实说。在老板面前说话直来直去，根本不晓得拐弯抹角，一小心就得罪了老板，从而使得自己在老板的心目中貌似没得什么屌用。
　　据我所知，当前大多数搞技术的人在老板手下做事，其拼死累活的给老板加班做事，也不见得过得比别人好，大凡公司里每件事做成之后，好事和功劳大多是别人的，自己则啥也得不到，只落得个白忙活。尼玛的，有时搞着不好，还会无辜惹上一身骚，吃了上司奖赏的一顿屁包子，搞得自己在公里里外不是人。唯有技术上的半坛醋或是没得技术的屁精才是老板的们的心上人，喜欢在老板机前大搞面子工程，专门捡好听的话说给老板们听，因此在老板们的心目中，屁精的话句句属实，师傅的话则是句句坑人。
　　尼玛的，蛇有蛇路，鳖有鳖路，乌龟还有三条黑路，优胜劣汰，适者生存，不适者自行淘汰。职场就是一个没有硝烟的战场，在职场上打拼的每个人，都得有两把过硬的刷子。不会拍马屁的，只能以现场实战技能来赢得老板或上司的信任。而屁精最擅长拍老板的马屁，总是能够找到与老板兴趣相投的话题，老板们本来就对手下技术人员内心存在一种极不安全感，为了寻求慰藉，只能大胆任用屁精来充当他们的顺风耳，屁精不负众望，遂将自己从下边听得的大事小事以及鸡毛算皮之事，均如实向老板汇报，从而深得老板或老板娘的信任。
　　屁精自然有屁精的生存方式。屁精虽然在技术上机没什么大的进步，但是在为人处事方面，他们却能做得风生水起，如果遇到不怎么理事的老板或是办事摸不清头脑的老板娘，那马屁忽悠起来，则是更加如鱼得水了，如果老板或老板娘一旦轻信了屁精糖衣炮弹，那下边的工人和搞技术的大师傅将从此没有安稳之日，哈哈，此时的老板或老板娘，来到下边，无论看谁，都感觉谁都不顺他的眼，整天对着下边的工人吼七叫八的。屁精则是在老板或老板娘面前，呼风唤雨，得寸进尺，搞得整个车间民不聊生。
　　如果工厂管理层里，一旦混有专门拍老板马屁的屁精级大人物，那么下边的员工日子也就不怎么好过了，屁精之所以要拍老板的马屁，想方设法将他自认为不听从他指挥，平时做事喜好与其顶嘴较真的员工或师傅赶净杀绝，以除心头之患，其主要原因便是屁精们没有真才实学，做事心里一直发虚，没有底的。另一方面则是屁精觉得自己的技术没有车间的某个师傅好，做事老是丢三落四，害怕哪天，自己没得技术，坑人拍马屁的罪恶行径被懂行的师傅一举揭露暴光，害得自己一时丢了饭碗，于是屁精为了能在老板或老板娘面前很好的保全自己的威望，便开始铤而走险，借口机械加工操作上的一些不起眼的小事，来驾祸于人，借老板或者是老板娘之手，将自己记恨之人逐个搞走，这就是广大屁精们整人的绝佳伎俩。
　　综上所述，这些都是中国基层小工厂或是小作坊内，惯有的用人方式，啊哈，老板或老板娘们说话一人堂，认人为亲，感情用事，因此爱拍马屁之人刚好利用这缺点，从而轻松达到自己的目的。
　　中国制造，外行领导内行，皮匠丫头外行眼子，技术无大用，屁精前程似锦。中国的工厂里，最不稀缺的人士便是屁精。大凡有人聚集的地方就有社会，屁精则是处在社会的中上层，技术人员则处在社会的中下层，时刻饱受屁精们的牵制。尼玛的，好事都是花大姐，坏事均是秃丫头。      

      呵呵，只是我当初遇到这样的老板，大多都是选择直接算工资走人的，有的则是等到年终结束的时候，第二年便直接去了下家，凡正只要老板做事没有主见，一味听从屁精之话的，大多都是无可救药。
      那些老板也只有等到我离开他厂子，并且已经有一段时间的时候，方才后悔晚也，呵呵，因为此时他厂里撑管技术的人才已经远走高飞。车间生产上遇着棘手的问题，老板满心指望着屁精去做，可屁精技术差劲，又没办法搞得定。在一定程度上，直接影响产品质量和车间生产进度，造成产品发货不急时，最终引发客户不满而退货，从而给厂里带来一定经济损失。哈哈，也只有让这些老板们为此付出了一定的经济代价，方才迫使他们从睡梦中惊醒，从而下定决心，痛定思痛，一举赶走屁精。
      我记得当年慈溪那些曾经上了屁精闷当的老板们，大多在我走了之后，都纷纷选择打电话请求我转回去，再帮着他们继续做事，可我连理都不理他们，便直接挂断电话，我一定要让他们永远都给我记住，"好马不吃回头草“这句话。     

        对于同属于这一类型的老板，说话大多口是心非，没有一个主心骨，其后来在电话中大多都给了我一定的承诺，可是无论他们给我开多少的钱，但我都不会转回去再为他服务，嗨，其实我在当初决定离开他们家厂子的时候，就已经从中看出些许的端倪了，呵呵，你给我的所谓高薪和职称，大多也只是极其短暂，形如昙花一现，兔子尾巴长不了啊，纵观这一切的一切，那都是他们自欺欺人，无足挂齿也。

zyh007zyh

说出了心里话，，差对策，呵呵。。。。。

杨大侠

zyh007zyh 发表于 2016-10-20 18:19
说出了心里话，，差对策，呵呵。。。。。

哈哈，对策到是有的，其最后的结果只能是老板们在电话中，发出的声声后悔之话。

wangs150

大侠，你这每天都写一篇感慨的文章

杨大侠

      
       　　在国内的广大基层小工厂或小作坊内，马屁精为什么会有那么大市场？
　　主要原因还是中国老板大多数不懂技术又不怎么精于工厂管理，总是一味听从马屁精嘴里不时传出的貌似鸡毛弹耳朵，小快活之话，直听得老板心里顿时美滋滋的，哈哈，即便是过去的皇帝老儿也会听一些阿谀奉承之话啊
　　屁精在老板面前通常是报喜不报忧，遇事说好，不说坏，这就是屁精能够取得老板们信任的一大超级法宝

杨大侠

wangs150 发表于 2016-10-20 20:11
大侠，你这每天都写一篇感慨的文章

多谢大侠临帖！哈哈，我只是遇事，心情不好的时候，才会主动写文章哈。

杨大侠

       聪明而又明智的生产管理人员，大多都是厂内上上下下打成一遍，不管是工人还是老板，人家为人比较低调，老板很兴任他，乐意给他吃，供他玩。在老板面前俨然是一个下属，但是他对下边的工人特别仁义，因此下边的工人也乐意抬着他一起将车间生产搞上去，人家时上上下下都能搞得转，老板和工人普遍都说他为人极好，做事公平，老少不欺，竭尽所能,力求上下一碗水端平，也只有这样的管理人员才能称得上真正的管理人才。哎，当前中国制造里最稀缺的就是这样的一类管理人才。             
       特么，传说中那些所谓的管理人员，大多是狗头上顶不了四两茶，纱帽一戴，嘴就歪，只要老板美言他几句，他立马就会跑到车间里对下属呼三吼四，耀武扬威。狗头军师，处处都要摆出自己的官架子，搞得下属们人心惶惶，怨声载道。管理人员动不动就对车间下边的工人发火，动不动就张嘴骂人，工人面前是个凶神恶煞，在老板面前则是扮作一头温顺的小绵羊，拍上压下，两面三刀。

        尼玛的，大家伙在一起供事，地位平等，谁也不是谁的下饭小菜。如果做事我行我素，一意孤行，最终是伤了和气，在众人面前失了大雅。

zyh007zyh

我以前一个主管在我的结构BOM表里加了块电路板，和电子工程师的BOM表重复了，到了最后从老板处被骂了，回办公室说谁搞错了，还要处分谁，，呵呵。他不敢对我说，，，只是和文员说，，其实大家都知道是主管要求工程文员加的。。。。。后来大部分人都不理他。。。

sdjn_xxl

大侠，赞一个

杨大侠

zyh007zyh 发表于 2016-10-21 09:42
我以前一个主管在我的结构BOM表里加了块电路板，和电子工程师的BOM表重复了，到了最后从老板处被骂了，回办 ...

那是在文员面前为了掩盖自己的过错，通过贼喊捉贼的方式来展现自己的威风，哈哈，这位主管的官架子真大啊！