为何招个技工这么难啊，各路大神求指教啊！

acheng3532

各位牛人有无介绍啊？真的很缺人才！！！！！！！！！！1

不知道现在技术牛肿么了，都不缺钱花了吗？

lw0116

工资多少决定

吉布提

       先是有这一行抛弃了能人们，于是，后代人抛弃这个行业是必然的。人往高处走，水往低处流嘛。技术活靠打工者是支持不了中高端产品制造的。

Eaton

招聘具体要求是，还有贵公司的提供的薪酬福利。

wzx

待遇决定的

天生我才

物有所值，

hyfjy

老板愿意出的工资是最低的，干的活是最脏最累的，时间是没有保证的，环境是相当差的，让招来的工认为不值，就走人了。就这么简单。

linyjszprs

这年头要招个好帮手很难，要帮你搞技术又帮你搞生产，还要管理，机器坏了还要修理。

pingfanzhifu

妈的不是市场经济了吗，还搞不定，那一定是经济出了问题。

hyfjy

市场经济调节下，没有一定数量的工资，就不容易找到合适的技术工人，这可不是黑工地盖个毛坯房，单层结构，到时风不刮倒就算质量好了，都指望从才来城市的农民工那样的人中有操作你家机床的高手，要价又级低，低到给吃就行，可那来这样的人呢，就是当时招到了，没做多久，要不他不行，要不觉得拿这个工资不合适，他也会走人的，不是不缺钱，是尽可能在每天挣最多的钱，要饭的还找人流量大的地方呢。这与办厂要追求利润的最大化是一样的道理。
所以有了好的技术工人，不要轻易辞退，也许真的越招越不行，要价更高，技术更差。再想吃回头草，没了。任何一个企业的老板不可能能到什么都靠自己，没有厂里的最低层的努力，也许企业也会跨掉的。